"TD Gasznak" LLC: çalışan geri bildirimi, özellikleri ve hizmetleri

Bugün hangi "Gaz işaretini" bulmalıyızÇalışan geri bildirimi alır. Bu vicdani bir işveren mi? Hangi avantajları ve dezavantajları var? Bütün bunları anlamak aslında göründüğü kadar zor değildir. Özellikle de "Gasznak" çalışanlarının geri bildirimlerini dikkatlice incelerseniz. Peki, ilk önce ne aramalı? Ayrıca çalışanlar için tüm yararlı bilgiler sunulacaktır.

tanım

İlk adım, neyin dahil olduğunu anlamaktır.Şirketi. "Gasznak" incelemesi çalışanları, güvenlik işaretleri üreten bir kuruluş olarak kabul ediliyor. Örneğin, demiryolları veya gaz boru hatları için.

Bu şirket 2006 yılında açılmıştır. Şirketler arasında büyük talep var. Özellikle, şirketin müşterileri Rus Demiryolları ve Lukoil'dir. Organizasyon büyük şirketler ile çalışır.

Yeni çalışanları işe "Gasznak" sürekli gelişimi ile bağlantılı olarak. Ama burada bir iş bulmak için buna değer mi? Son kararı vermeden önce bakmanın artıları ve eksileri nelerdir?

Hizmetler

"Gasnick TD" çalışanlarının ikisi debazı olağandışı hizmetler sunan bir şirket. Daha önce de belirtildiği gibi, örgütün çalışmalarının ana yönü çeşitli işaretlerin üretilmesidir. Gasznak diğer hangi işlevleri yerine getirir?

Hizmetler arasında:

• işaretlerin gelişimi;
• tasarım;
• çeşitli endeks işaretlerinin üretimi (yol, gaz vb.);
• tehlikeli alan işaretlerinin üretimi ve satışı;
• photoluminescent tahliye sistemleri ile ekipman.

Buna göre, ciddi niyetler izlenimi vardır. "Gasznak" çalışanlarının en basit görevleri yerine getirmesi gerekecek ve ayrı bir kalite ve sorumluluk gerekecek.

Resmi istihdam

Çalışanların "Gasznak" incelemesiçeşitliliği. Bazı alt grupların şirkette herhangi bir resmi istihdam bulunmadığını söylemesi nedeniyle şirketin faaliyetleri hakkında muğlak görüşler ortaya çıkmaktadır. İş sözleşmesinin herkesle olmadığı belirtilmektedir.

Aslında, daha olumlu yorumlarnüfustan "Gasznak" yener. Çoğu zaman, çalışanlar resmi istihdamın kullanılabilirliğine vurgu yapar. Sadece bu şekilde şirkette çalışacak. İlk başta, bir süre için kayıt olmaksızın çalışmak gerekli olacaktır. Daha doğrusu, eğitim döneminde. Ve daha sonra "Gasznak" isteyen ve başarılı bir şekilde tamamlamış olanlarla birlikte iş sözleşmelerini yerleşik düzende sonuçlandırır.

Gasznak'ta gayri resmi çalışma kabul edilmez. Olumsuz geribildirim onaylanmadı. Bu nedenle, "Gasznak" ın astları için resmen ve yasal olarak çalışmaya hazır olduğuna inanılmaktadır.

toplu

Çalışanlar "Gasznak" şirketini satın alıyorçeşitliliği. Olumlu olarak astları meslektaşları hakkında konuşurlar. Burada her zaman yardım edebilecek ve istekli olabilecek bir takım halinde çalışmak gerekli olacaktır. Yeni gelenlerin “Gaznazka” ya alışmaları çok zor değil. Kolektif, sempatik ve kibar. Şirketteki çatışmalar asgari düzeydedir.

Meslektaşları hakkında olumsuz yorumlar da var amaböyle bir minimum. İşçiler çoğunlukla iş takımından memnunlar. "Gasznak" ın yeni tanıdıkların yapılabildiği bir şirket olduğu belirtiliyor. Organizasyon personeli ile çalışmak çok keyifli.

Genel olarak, "Gasznak" çalışanı çok sık gözden geçiriyorKurumsal etik tarafından önemli bir rol oynadığı bir şirket olarak kabul eder. Zaman zaman astları için, çalışanların birbirlerine yaklaşmasına izin veren çeşitli "ekip oluşturma".

gelişme

"Gasnick TD" çalışanlarının yorumları belirsizkariyer ve mesleki gelişim umutları için alır. Bazı astlar, çalışmakta olan şirkette çalışan herhangi bir kariyer ve profesyonel gelişim düşünemeyeceğinizi söylüyor. İddiaya göre, ne kariyer gelişimi ne de mesleki gelişim var. Bir erkek uzun yıllar boyunca terfi olmadan çalışmak zorunda.

Ama bunlar almanın tek fikri değil."Benzin istasyonu". İşveren hakkında çalışan geri bildirimi, firmadaki kariyer büyümesinin çok hızlı olmaması, ancak patronların, çalışanların mesleki ve kişisel gelişimi söz konusu olduğunda yarı yolda buluşması ile vurgulanmaktadır. Eğitim ve seminerler için izin verirler. Bu nedenle organizasyonda gelişebilirsiniz.

Yetkililer hakkında

"Benzin istasyonu" çalışan geri bildirimi en iyi durumda değilışık liderliği için kazanır. Çoğu zaman, astlarının şirketin patronu hakkında astları aldatan, onları dürüst olmayan, sürekli yükleyen ve işlerini denetleyen bir işveren olarak konuştukları görülebilir. Ve disipline sıkı sıkıya uyulmalıdır - özel dikkat gösterilmektedir. Herhangi bir yanlışlık para cezaları ve diğer cezaları içerir.

Aynı zamanda, "Gasznak"Yorumlar liderleri için olumlu olsun. Birçok kişi, patronlarınızla her zaman ortak bir dil bulabileceğinizi söylüyor. İşinizi özenle tedavi etmek yeterlidir. Kendilerini sorumlu çalışan olarak gösteren insanlar her zaman "Gasznak" liderliği ile hemfikir olabilir. Ancak organizasyon disiplin konusunda gerçekten ciddidir. Alt kümeler kurulu kurallara uymak zorundadır. Belirli işlemlerin kontrolü de gerçekleşir. Bazı çalışanlar, "Gasznak" liderlerinin astlarına duydukları güvensizlik olduğunu söylüyor. Bu ifadeler olumsuz değildir, sadece başvuru sahiplerini, çalışanların eylemleri üzerinde olası sıkı kontrol konusunda uyarırlar.

ücret

Açık, "Gasznak" alır ne yorumlarçalışanlar. Novosibirsk ya da başka bir şehir - hangi alanda bir konuşma olduğu hakkında o kadar da önemli değil. Asıl önemli olan, organizasyonun her yerde kendini neredeyse eşit olarak ortaya koymasıdır.

"Benzin istasyonu" ndaki kazançlar bir dakika daha,kim çalışanların karışık görünümler alır. Birisi şirketi biraz ödemek söylüyor. Düşük maaş ve sabit cezalar standlar. maaş hakkında bazı konuşma çok yüksek değildir, fakat organizasyonda kazanç beklentileri gerçekleşecek. Buna ek olarak, tüm ödemelerin gecikmeksizin ve tam olarak aldı.

Çoğu zaman, çalışanlar paralarını Gaznazak'ta yapmak zorunda olduklarını vurgulamaktadır. Tembel olan insanlar, burada normal para kazanmazlar.

sonuçlar

İşveren hakkında hangi "Gasznak" yorumunun yapıldığı vepersonelin görüşü alınır. Firma hakkında belirsiz bir izlenim var. "Gas-sign" de vicdan üzerinde çalışmalı ve belirlenen kuralları takip etmelisiniz. Sadece o zaman burada başarıya ulaşabilirsin. Genel olarak, işveren kötü değildir, fakat kendi özellikleriyle.

Bazı iddialar nedeniyle, "Gasznak" içine düşüyorRusya'nın farklı bölgelerinde işverenlerin kara listesi. Aslında, korkmuş ve bundan korkmaya değmez. "Gasznak" - iyi ama talepkar bir işveren. Her başvuran bunu hatırlamalıdır.