Özgeçmişte belirtilmesi gereken bir kişinin iyi nitelikleri
Özgeçmişinizi yazarken, her şeyden önce, bu belgenin hazırlanma amacını sormak gerekir. Bu, hangi noktaya özel bir vurgu yapması gerektiğine bağlıdır.
Bizim durumumuzda, bir özgeçmiş yazma meselesi olacakişverene sunum için. Ve sonuç, istenen pozisyonun alınması olacaktır. Bu durumda, karakteristik belgelerin sadece kuru alıntıları içermemelidir: pasaport, diploma, çalışma kitabı, aynı zamanda başvuranın sahip olduğu tüm iyi nitelikleri de içermelidir. İşverenin adayı tam olarak değerlendirmesine yardımcı olurlar. Ve bazen, bir kişinin iş ve kişisel niteliklerini eğitim ve mesleki becerilerine göre değerlendirmek için çok daha fazla dikkat sarfedilir. Çoğunlukla bu, insanlarla çalışmayı içeren yayınlar için geçerlidir.
Özgeçmişe kişisel özellikler ekleyerek uyulması gereken birkaç yazılı olmayan kural vardır:
- bu listede beşten fazla olumlu özellik olmamalıdır;
- tüm bu nitelikler her anlamda olmalıdırbaşvurduğunuz pozisyonu eşleştirin. Örneğin, bir sekreter için bu güzel ve yetkin bir konuşma, özen, doğruluktur. Muhasebeci - sorumluluk, yüksek verimlilik, mantıksal düşünme yeteneği, iletişim yeteneği;
- Şablonlardan kaçınmaya değer. Sonuna kadar okunmamış karakteristik riskler;
- Bildiğiniz bir kişinin tüm iyi niteliklerini listelemeyin. Sizin için üç ila beş uygun tanım arasından seçim yapmak yeterli olacaktır.
Hangisini seçeceğiniz konusunda bir kaybınız varsaBir kişinin iyi nitelikleri, belirli bir meslek için gereklidir, her bir işçi için gerekli olan en değerli iki kişinin kollarını çekebilirsiniz. Bu, önce, yüksek performans ve ikincisi, fazla mesai yapmaya istekli olma. Bir özgeçmiş yazarken, herhangi bir çalışan için yararlı olacak bir kişinin en yaygın iyi niteliklerini yazabilirsiniz. Bu inisiyatif, dürüstlük, sıkı çalışma, kötü alışkanlıkların olmaması, strese karşı direnç.
Bir özet sadece harika yapılabilir,İçinde başvuru sahibine sahip olan bir kişinin en iyi nitelikleri listelenebilir. Ancak, işverenin görüşmeden sonra genellikle nihai kararı alması gerektiği unutulmamalıdır. Ve işte bu belgede belirtilen tüm kişilik özelliklerini haklı çıkarmak çok önemlidir, bu yüzden kesinlikle dürüst bir insan gibi görünmemek.
Bilinen ilk izlenimden beri,En önemlisi, röportaj için ciddi bir şekilde hazırlanmanız gerekir. İlk olarak, görünüşe dikkat etmeye değer. Kıyafetler temiz ve düzenli olmalı, iş tarzına bağlı kalmak daha iyidir. Saç modeli de önemli bir rol oynar. Yüzü ne kadar açık olursa, kendinize daha fazla güven kişi olur. İkinci olarak, olası soruların cevaplarını önceden düşünmek gerekir.
Ve elbette, samimi ve hayırsever bir gülümseme, imajınızı tamamlayacak ve işvereni diğer seçeneklerle birlikte bırakacak, sizi istenen pozisyona nasıl götürecek.
