Çocukların ve işadamlarının fırsatçı davranışları ya da bir filin nasıl satılacağı
Bolşevikler oportünistlere karşı savaştı;En sevdikleri uğraşlarından biri. CPSU'nun tarihini inceleyenler, onlar, Troçkistler, saptırıcılar ve revizyonistlerin iyi insanlar olmadığını, ancak her zaman nedenini bilmediklerini açıkça anladılar. Ancak, bu genellikle öğretmenlerin ihtiyaç duymadığıdır.
O halde fırsatçı davranış nedir ve pernezik doğası nedir? Bunu anlamanın zamanı ve aynı zamanda bunun nasıl ele alınacağını belirleme zamanı.
Anaokulundan başlayarak, okuldan bahsetmeYıllar, her insan bir ölçüde bir oportünist olur. Bu rolü çirkin olduğu herhangi bir durum, açıdan en avantajlı ışığında tasvir etmeye çalıştığı aslında tecelli ediyor. Örneğin, bir çocuk sınıf öğrencisi, tatilinde sınıf arkadaşları ile kavga ettim şöyle onun davranışlarını açıklıyor: "O başlattı ve sadece geri verdi!" Yukarıdaki olaylar ve çatışma başlangıçtaki şartlarla ilgili ihtiyatlı sessiz Bu kabadayı onun gelecekteki kurbanı alay zaman veya Ben provoke ve zorbalık, her nasılsa ona zarar.
Başka bir deyişle, fırsatçı davranışYararlı bir amaçla tek taraflı veya eksik bilgi sağlanmasıdır. Yetişkinler bunu çocuklardan daha sık yaparlar, bazen de beceriklilik mucizelerini gösterirler, fakat genel ilke aynı kalır, anaokulu. Bu talihsiz, ancak bu yöntem olmadan yapmak neredeyse imkansız.
Çoğu zaman fırsatçı bir stratejiiş adamları davranışlarında kendini gösterdi. Malların satışına, alıcıların avantajları ve avantajları konusunda dikkat çekmesi eşlik ediyor. Bu olmadan, imkansızdır, ama özünde, bu tek taraflı bir bilgidir. En sofistike işadamları, nesnelliğin görüntüsünü yaratmakta, bazı eksikliklere işaret etmekte, bununla birlikte, sömürü sürecinde nasıl düzleştirilebileceklerini açıklamaktadır.
Satıcının fırsatçı davranışı konusubir fil satın alan bir adam hakkında komik bir hikaye. Bunun yanı eğlenceli bir hayvan benzeri yüzen gövde su jetleri tarafından çocuklara eğlendirir ve ne hakkında methiye dinledikten sonra. Bunu Kazanılması, yeni sahibi korku ile yaptığı eylemin tüm yıkıcı sonuçlarını fark etti. Sakar ve büyük fil, buruşmuş araba ... Hüsran hepsi harap ev ayaklar altına, adam satıcıya şikayet ve duymuş tavsiye ile geldi: "Bu ruhla, sizinki gibi, bir fili satmak zordur."
Ancak sadece satışta değilOportünist davranış, ona iş için birçok kullanır. Nesnel gerçeklikleri, kendileri ve işverenler için kârlı bir doğrultuda ve işe alınan profesyonellerle çarpıtmak. Birincisi, istihdamın firmaya vaat ettiği faydalara odaklanır ve ikincisi çok değerli kadroları ve üstün nitelikli uzmanları etkilemeye çalışır. Hem bu hem de diğerleri genellikle biraz abartılı.
Çalışma sürecinde oportünizmÖdeme şekli çalışanları teşvik etmemektedir. "Çıplak bir maaşla" oturanların temel prensibi, en az çaba sarf ederek, ebullient aktivitenin etkisini yaratmaktır. Görevin yerine getirilmesiyle, böyle bir "kitapçık", yetkililerin dikkatini çalışma zamanının çoğunu geçirdiği gerçeğinden uzaklaştırır.
Bir çalışanı etkili bir şekilde motive etmenin en iyi yoluÇalışma, faaliyetinin doğru materyali ve ahlaki uyarımından, nihai sonuca ilgi oluşturulmasından ve bununla tanışmasından oluşur. Bu, geleceğin sanayi ve finans devlerinin kurucularının, işçileri, mühendisleri, katipleri hissedarlarını nasıl hareket ettikleri gibi hareket ediyor.
Ayrıca, fırsatçı davranışların maliyeti, tembel insanlar için acı verici sonuçlar doğurmaktadır. İşe yaramazlıkları ortaya çıktığında, işsizlerin ordusunu doldururlar.
