Yönetici için iletişimsel yeterlilik nedir

Yetkinlik, bir kişinin beceri ve bilgisine atıfta bulunur. Yetkinlik, bireyin gerekli olanı bilmesi ve yapabilmesi gereken yetki ve haklar alanıdır. Böylece, ikinci konsept ilkini içerir.

Rus aktivitelerini temel alarakLider, aktivitesinin çeşitli türlerini tanımlayabilirsiniz. Bunlar, özellikle, okuma ve e-postalar, tartışmalar, toplantılar, seyahat, telefon konuşmaları, yansımalar, küçük tartışma, personel ile görüşmeler, programsız toplantı yazma, makale ve bilgilerle çalışmak sayılabilir.

Faaliyetin resmini bir bütün olarak değerlendirdikten sonra,Liderin faaliyetinin ana unsurunun yazılı ve sözlü iletişim olduğu belirtilmelidir. İletişimsel yeterlilik olarak böyle bir kavramın oluşumunu belirleyen şey budur. Modern bir yöneticinin (yönetici) etkin faaliyetinin tanımı, bu bileşen olmaksızın eksiktir. Dahası, görevlerin belirlenmesi, motive edilmesi, temsili, sunulması, sunulması ve izlenmesi, yapıcı iletişim ve etkin iş etkileşimi becerileri ile sağlanmaktadır.

İletişimsel yeterlilik bir kavramdır.İş görüşmelerinin yürütülmesi için gerekli beceriler, bilgi, beceriler, yazışmalar, temsilci işlevlerin performansı, astları ile iletişim, akranlar, üstler ve ortaya çıkan çatışma durumlarının çözümü dahil. Basit iletişimin yanı sıra etkileşimin de olması gerektiği dikkate alınır.

İletişimin odağı olduğuna dikkat edilmelidir.daha çok ilişkilerin oluşmasına, atmosfere, gayri resmi bir karakterin etkisine eğildi. Etkileşim, yukarıdaki faktörlere ek olarak, belirli faaliyetleri içerir.

Bu formların (iletişim ve etkileşim) uygulanmasıİdeal amaç ve optimal oranlarda olmalıdır. Aksi takdirde, uygun bir ortamın yaratılması, bireysel çalışanlarla ya da bir bütün olarak kolektif ile kolaylıkla tehlikeli ilişkilere girebilir. Başka bir aşırı var. Bu durumda organizasyonda tüm çalışanlar sadece işlevsel birimlerdir, iletişim dışlanır, meslektaşlar birbirleri hakkında hiçbir şey bilmiyorlar. Bu durumda, kafa sadece astlarının faaliyetleriyle ilgili bilgileri doğrudan alır ve sonucu elde etmek için gereklidir.

Konsept daha geniş düşünülürse, dikkate alınmalıdır.iletişimsel yeterlilik, başkalarını anlama ve konuşma davranışlarında programlarını oluşturma yeteneğidir. Bu durumda, bu ayarlar duruma, küreye, iletişimin amacına uygun olmalıdır. İletişimsel yeterlilik, bu nedenle, dil konuşmanın temel kavramları hakkında bilgi içerir. Özellikle, cümlenin bağlantılarının varyantlarını, akıl yürütme, anlatım, açıklamaların, türlerin ve konuşma biçimlerinin oluşturulmasını içerir. Buradaki metni analiz etmek için beceri ve yetenekler de ekleyebilirsiniz.

Bu becerilerinçoğu durumda uygun bir iletişim durumu sağlamaz. İletişimsel yeterlilik, dilbilimsel faaliyetin mevcut koşullarına bağlı olarak, uygun bir dil formu, yeterli bir formülasyon seçebilme yeteneği gibi önemli bir kavram içerir.

İletişimsel yetenekler mevcutveya tüm insanlarda farklı bir dereceye kadar. Bununla birlikte, çocuklukta temel beceriler farklı derecelerde oluşturulmaktadır. Aktivitenin uygulanması (örneğin rehberlik) yalnızca iletişimsel yeterliliğin ne olduğu, aynı zamanda gelişiminin ne olduğunun anlaşılmasını gerektirmez. Özellikle, bir dizi yazar, sözel ve sözel iletişimi etkili bir şekilde uygulamak için kullandıkları becerilerin ve bilginin tüm kompleksinin serbestçe sahiplenilmesine özellikle dikkat etmektedir.