İş kazası

İşletmelerin hiçbiri% 100Mevcut çalışmalarının performansı sırasında çalışanlara zarar vermemek. Gerçekten de, iş kazaları genellikle yeterlidir ve bu da doğal olarak bazı önlemlerin alınması ihtiyacını doğurur.

Kural olarak, en çok sorun ortaya çıkıyorMuhasebe, bu bölümün personeli olarak, olayı belgelere nasıl yansıtacağını ve buna ne derece yer vereceğini düşünmek zorundadır. Bir işletmenin mal veya hizmet üretimi müdürü, olası yaralanmalardan mümkün olduğu kadar onu korumak için çalışanın işyerini tamamen donatmak zorundadır. Ayrıca, hasarı önlemek ve afetlerin sonuçlarını en aza indirmek için zorunlu tedbirler alınmalıdır.

Bir tüzel kişilik, girişimde bulunma hakkına sahiptir.Bir önceki dönemde listelenen rezerv fonu katkı paylarının güvenlik sisteminin iyileştirilmesi. Bununla birlikte, ödenen tutarın% 20'sinden daha fazlasını, bir önceki raporlama döneminin maliyetinden daha az kullanamazsınız. Yürürlükteki mevzuata göre, işyerini sağlama görevlerinin eksik veya yetersiz idaresi nedeniyle iş kazaları meydana gelirse, şirket cezaya tabidir. Ve Rusya Federasyonu'nda para cezası ortalama 40 bin ruble ve şirketin direktörü 5 bin ruble daha mütevazı bir miktar ödemek zorundadır. Sonuç olarak, başarılı bir işletme bile, üretimi 3 aya kadar dondurmak zorunda kalacak.

Bu rahatsızlığı önlemek içinKurumsal yönetim aparatı iş kazalarını araştırmak ve kaydetmek için prosedür geliştirir ve sunar. Dolayısıyla İş Kanunu, tüm kazaların kaza olarak sınıflandırılamayacağını belirtmektedir. Her şeyden önce, koşulları ve nedenleri araştırmak gereklidir.

Ek olarak,iş gezisinde, tulumun işlenmesinde, işveren firma tarafından sağlanan taşımacılıkta ve programın onayladığı bir mola sırasında meydana gelen kazalar. Ayrıca, iş gezileri davetinde işletmeyi ziyaret eden çalışanlara dikkat edilmesi gerekmektedir. İşletmedeki kazalar, soruşturma yürüten özel bir komisyonun kurulmasını gerektirir.

Komisyon üyelerinin sayısı temsilcileri içerirsendika, işçi koruma bölümü çalışanı ve diğer bölümlerin çalışanları. Komisyonun somut yapısı ve üyeleri şirket müdürünün emriyle onaylanır. Ancak, yaralı kişinin soruşturmaya katılma ya da gerçeklere aşina olma hakkı vardır. Soruşturma prosedürü, sakatın alındığı yerin incelenme anından başlamaktadır. Her şeyi belgelemek, etkinliği ayrıntılı olarak yeniden üretmek ve daha sonra tanıklarla röportaj yapmak gerekir.

Kurban kendisi tıp merkezine gider, neredekapsamlı bir inceleme geçirir. Sadece ön talep üzerine doktor, yaralanmaların ciddiyetini ortaya koyan bir sonuç çıkarır. Genellikle, tüm ekonomik kurumlar öngörülemeyen masraflara karşı kendilerini korumaya çalışırlar, bu nedenle iş kazalarına karşı sigorta yapılır. Daha sonra tıbbi bakım ve ilaç masraflarını karşılayacak iyi bir tazminat bekleyebilirsiniz.

Iş yerindeki kazalarKomisyon tarafından onaylanan kişi, yaralı kişiye ödenmelidir. Bu nedenle, çalışan sigorta kuruluşundan belirli bir tutar, kuruluştan bir fayda ve tazminat ödemeleri alır. Bununla birlikte, pratikte, tüm güvenlik standartlarına mutlak uyumu kanıtlamak zordur, bu da yönetim sebebinin tazminatı ödemeyi reddetmesini ve işçiyi cezalandırmasını sağlar.