Bir çocuğun doğumu için maddi yardım. Elde etmek için prosedür
Bir çocuğun ve ailesinin çocuğu doğumu -önemli olay. Yeni zevkler ve umurlar, deneyimler ve sınırsız mutluluk. Gebelik dönemi 30 haftaya ulaştığında, kadın çalışma hayatına son verir ve doğum izni alır.
Doğum yapmış olan Mumya, zamanını tamamen ayırıryenidoğan ve mümkünse ailenin geri kalanı. Doğumdan bir buçuk ya da üç yıla kadar olan süre (bazı durumlarda ve daha uzun) çocuk bakım izni olarak adlandırılır.
Rusya'nın iş mevzuatıdoğum öncesi ve sonrası bir dizi ödeme. Bazıları zorunludur, ancak bir çocuğun doğumu için mali yardım da vardır. Bu fonlar sadece organizasyonun yönetim kararı ile ödenir.
Bir çocuk doğduğunda ödemelerin sınıflandırılması
Faydaları bir kerelik bir doğa olabilir - sonra onlarbir kerelik denir. Ya da çocuk en az 1 yıl 6 aya ulaşıncaya kadar aylık olarak yapılabilir. Rus mevzuatı bakım için izinli kadınların daha uzun süre kalmasını sağlar - üç veya (bazı durumlarda) dört buçuk yıl.
Başka bir ödeme, bölgesel tabelaya göre sınıflandırılabilir:
- Eyalet ya da federal - bu bölgelere, bulundukları bölge ne olursa olsun, istisnasız tüm yardımlar ödenir.
- Yerel, bölgesel - bunlarRus yardımlarına ek olarak. Her bölge, bağımsız olarak, yeni doğanların bu tür ödemelerinin büyüklüğünü ve sıklığını düzenleyebilir, ayrıca bu tür yardımların uygulandığı vatandaş kategorilerini belirleyebilir.
- Teşvik ödemeleri devlettirRusya'da doğum oranını artıracak bir programdır; bu, özünde ikinci veya sonraki doğum için maddi teşviktir. İkinci veya üçüncü çocuğun doğduğu aile, sözde maternal sermayeyi alır. Harcamalarının amacı yasa tarafından açıkça tanımlanmıştır. Program 2016 yılında sona erecek.
2013 yılında bir çocuğun doğumu için ödemeler
Bir kadının güvenebileceği ilk şey,iş deneyimi 2 yıl veya daha fazla olan iş için geçici bir iş göremezlik sertifikası ödemesidir. 30 hafta sonra artık işe gitmek zorunda değilsiniz. Genellikle BIR (hamilelik ve doğum) için BL (hastalık izni) süresi 156 gündür, yani olaydan 2 ay önce ve 3 sonra. Karmaşık doğum durumunda hastalık izni süresi uzatılır. Bu belge kapsamındaki ödeme, tüm menkul kıymetlerin temininden sonraki 1 ay içinde yapılır. Hastalık izin belgesinin toplamı kural olarak dikkate değerdir. Ama sadece doğumdan sonra para alacağınız gerçeğini hesaba katmalısınız.
Yani, sorunsuzca ikinci ödeme yaklaştık -bir kerelik doğum ödeneği. Bu tür faydalar, kadının doğumdan önce çalışıp çalışmadığına bakılmaksızın ödenen federaldir. 2014 yılında bir çocuğun doğumu için malzeme yardımı miktarı 13.187 ruble, 2013 yılında 13.741 ruble oldu.
Bir kadın konsültasyonunu ziyaret ettiysenizÖnceden, 12 haftaya kadar, daha sonra bir çocuğun doğumu öncesinde erken kayıt için başka bir ödeme yapmak. Böyle bir yararın miktarı küçüktür (yaklaşık 500 ruble), ama yine de paradır. Yeni doğan bebekler için ilk çocuk bezi üzerinde harcanabilirler.
Bir fayda için nasıl başvurulur?
Böyle bir hibe yapmak için tek seferlikBir çocuğun doğumu için mali yardım, belirli bir belge paketi toplamak için gereklidir. Ne tür belgeler içerdiği, aşağıdaki tablodan öğrenebilirsiniz.
Bir çocuğun doğumu için mali yardım başvurusu | Nüfusun sosyal koruma şirketi veya şirket modelinde kendi eliyle yazılmıştır. |
Kayıt şirketinden alınan bilgiler (f24) | Orijinal |
Her iki ebeveynin pasaportu | Orijinal ve işaretli sayfaların kopyaları |
Doğum belgesi | Belgenin aslı ve kopyaları |
İşinin yapıldığı yerdeki ikinci ebeveynden alınan bir sertifika veya bu ödemeyi almadığı öğrenildi | Orijinal |
Bir çocuğun doğumu için bir kerelik mali yardım
İşverenin gönüllü ödemeleri var(çoğu zaman bir devlet teşebbüsünün başkanı) bir çocuğun doğumu için bir çalışanı ücretlendirir. Böyle bir ödeneği bir ikramiye ya da bonus olarak arayabilirsiniz. RF TC, bu tür bir hibe verilmesini, çocuğun doğduğu zamanda gönüllü malzeme yardımı olarak düzenlemez. Böylece, yönetime başvurmanın sonucu hem olumlu (onay) hem de olumsuz (reddetme) olabilir. 2014 yılında bir çocuğun doğumu için maddi yardım, kurum müdürünün takdirine bağlı olarak, ancak Vergi Kanununda (50 bin ruble) sağlanan miktardan fazla olmamak kaydıyla herhangi bir miktar olabilir.
Vergi mevzuatının özellikleri
Birçok ebeveyn, kişisel gelir vergisinin ödenip ödenmemesi ile ilgileniyorbir çocuğun doğumu için mali yardım? Söz konusu ödemeyle ilgili vergi ödemelerinin konusu, Vergi Kanununun 270 üncü maddesinin 23 üncü maddesi ile düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, bir çocuğun doğumunda bir defaya mahsus maddi yardım, aşağıdaki koşullara uyulduğu takdirde vergilendirmeye tabi değildir:
- Miktar, çocuk başına 50.000 rubleyi geçemez.
- Ödeme bir defada yapılır.
- Çocuğun doğumu için maddi yardım, bebeğin yaşamının ilk yılında sağlanmalıdır.
- Ödeme resmi olarak kayıtlı bir işçiye işvereni tarafından yapılır.
Ebeveynlerin ödeme alma konusunda bilmesi gerekenler nelerdir?
Bir çocuğun doğumu için maddi yardımFarklı işverenleri varsa, bebeğin hem annesine hem de babasına verilir. Ödeme için başvurmak için, yazılı bir başvuru ile kuruluş yönetimine başvurmanız gerekir. Şirket, örneğin, bu ödemenin makbuz ile alınmasından veya alınmamasından dolayı ek belgeleriniz olmasını isteyebilir.
Bununla birlikte, yasa, kabul edilmeyi yasaklamamaktadırebeveynlerin her birinin, parası, çocuğun doğum için mali yardım olduğunu. miktarı 50 000 aşarsa Vergilendirme kişisel gelir vergisi ödenmemesi için tek sınırlama getirdiğinde, örgütlerinden biri kişisel gelir vergisi kesintisi ve sigorta fonları ile ilgili katkıları üretmek yükümlü olacak. Doğumdan (2014 s.) de Malzeme yardımı uygulamalarının önceki yıllarda herhangi bir değişiklik aynı mıdır.
Ancak, paranın alınması reddedilebilir. Bazen kurumun içsel emirlerinde bu tür ödemeler sağlanmamaktadır. Ancak bir lider veya bir sendika durumu etkileyebilir. Bu yüzden yönetime başvurmaktan çekinmeyin. Şirkete yasal olarak böyle bir fayda sağlamaya zorlamak için herhangi bir olasılık yoktur. Yönetici ile iyi ilişkiler ve çalışma konularındaki yeterliliğinizin tanınması - bu hususlar olumlu bir kararın benimsenmesini etkileyebilir. Bireysel girişimcilerin bile bir çocuğun doğumunda bir meslektaşına yardım ettiği durumlar vardır.
Muhasebe girdileri ve vergileme nüansları
Bazı muhasebeciler, özellikle deneyimsizler, zorödenmesi ile başa çıkmak için "doğumda Malzeme yardımı." otomatik yapılır: Muhasebe programı girişler "Muhasebe 1C": DT 92.2 - CT 70. Ama bu değil, daha ziyade, sadece bu. Bu konuda nüansları bir sürü çıkıyor. Vergi Kanunu'na uygun olarak Vergilendirme aşağıdaki ödemeler ödenecektir:
- Doğumda veya bir çocuğun evlat edinilmesinde.
- Bir çalışanın yıllık izni için bu tür bir yararın sağlanması haricinde, başka tür analık yardımı.
Diğer maddi yardım türleri aşağıdakilerle ilgili ödemeler olarak anlaşılmalıdır:
- doğal afetler ve acil durumlarla birlikte, bir çalışanın veya ailesinin ölümünün gerçekleşmesi sonucunda;
- çalışanın ailesinin herhangi bir üyesinin ölümü ile (eşlerin ebeveynleri de dahil olmak üzere);
- terör eylemleri ile;
- yaşına veya malulen emeklilik.
Sigorta fonlarına ödeme
Yukarıda belirtildiği gibi,Çocuğun doğumu (evlat edinme) çalışanı, 50.000 ruble tutarında sigorta primi yükümlülüğüne tabi değildir. Ayrıca, acil durumlarda yardım ile ilgili ödemeler vergiye tabi değildir (UST).
2010 yılında, UST ödemesi ile ilgili mevzuatdeğişti. FZ 212-FZ'ye göre, kalan ödeme tutarı (yukarıda açıklananlar dışında), yardım tutarı 4 bin rubleyi geçerse, ilgili fonlarda sigorta tutarlarına tabidir. Organizasyon, Emeklilik Fonu lehine% 20, Sosyal Sigortalar Fonu'nda% 2,9 ve MHIF'de% 3,1 oranında kesinti yapmak zorunda kalacak.
UST'nin ödemeleri, iş kazaları ve meslek hastalıklarının edinilmesi ile destekleyici belgelerin bulunabilirliği ile ilgili ödemelere tabi değildir.
Annelik yardımının alınması. Başlangıç
Bir kerelik yardım almak için ilk adımBir bebeğin doğumu veya evlat edinilmesi ile iletişim, iş sözleşmenizin ve yerel doğanın iç belgelerinin yakından incelenmesi olacaktır.
Bu tür bir yardım öngörülürseResmi olarak organize olduğunuz organizasyon, işveren size bu hakkı inkar edemeyecektir. Bu sadece ödeme miktarı işletmenin direktörüne bağlı olacaktır. Her durumda, 50.000'den fazla ruble. sayılmazsın.
İkinci senaryo organizasyondurBu tür yardımlar oluşmaz. Ancak bu durumda bile, liderliğe danışmaya değer. Evet, sonuç olumsuz olabilir. Bu dikkate alınmalıdır. İşveren zorunlu değildir, ancak kendi takdirine bağlı olarak, çalışanlarına yardım sağlayabilir.
Ayrıca, ikinci veli şirketindeki belgeleri incelemeye değer. Belki de kurumunuzda ödemeyi reddedersiniz ve eşin (a) çalıştığı yerde bu tür bir yardım sağlanır.
Ayrıca Rusya Federasyonu mevzuatına göre de yasaklanmamıştır.işverenin farklı eşleri varsa, her iki kuruluşa ödeme için vergi veya işçilik). Toplam ödemede kısıtlama 50.000 ruble olacak. Bu tutarda kişisel gelir vergisi tahakkuk ettirilmez.
Belgeleri doldurmak
Olacak malzeme yardımı için başvuruhükmünün nedeni (bir çocuğun doğumu, aile üyelerinden birinin ölümü, diğer olaylar), keyfi bir biçimde yazılır, ancak zorunlu olarak aşağıdaki bilgi ve şartları içerir:
1. Belge başlığı (sağ üst köşede bulunur). İşte bir örnek şablon:
Genel Direktöre _____________________
(kuruluşun tam adı)
Yönetmenin adı ______________________
Çalışanın tam adı ______________________
Mevcut pozisyon _________________
2. Metin (sayfanın ortasındaki BAŞVURU), ardından aşağıdaki bilgiler:
- Yardım oluşturma nedeni.
- Belge tarihi ve imzanız.
İlgili belgeler destekleyici belgelerdirişverenden mali yardım alma hakkına sahiptir. Her bir çocuk için maddi yardımın, yaşı 1 yılı geçmeyen (50.000 ruble) bireysel olarak sağlanabileceğini dikkate almak önemlidir. Örneğin, ikizlerin ve yasa tarafından sağlanan diğer vakaların doğumu.
Kuruluştan onay gerektirebilirişverenden aldıkları doğum yardımı almayan veya almayan eş (ler). Organizasyon bağımsız olarak bu tür verileri talep edebilir. Resmi talepte onay beklemek yerine, eşlerin çalışmalarından bir sertifika eklemek her zaman daha kolaydır.
İtirazınızın sonuçlarını nasıl biliyorsunuz?
İtirazınızın yerine getirilmesi durumunda işveren bir emir çıkarmalıdır. Sizin için iki önemli noktayı açıklayacaktır: kredi miktarı ve ödeme zamanı.
Bundan sonra, sadece banka hesabınıza para transferi veya kurumun nakit departmanından ödemeler için beklemek kalır.
