Emekliliğin amacı: sipariş, hesaplama ve kuralların özellikleri

Rusya'da yaşlılar için büyük değerEmeklilik maaşı oynar. Bugün nüfusun devlet desteğinin büyüklüğünün yasaya, kime verildiğine ve bunun için neyin gerekli olduğuna göre hesaplanması gerekmektedir. Yapılan emeklilik reformu bazı değişiklikler gerektirdi. Herkes onlardan haberdar değil. Öyleyse, gelecekteki ve şimdiki emeklilere dikkat etmek için hangi özellikler gereklidir?

Emeklilik

Örneğin, ilke olarak emekli maaşı nedir? Herkes devlet desteğinin tartışıldığını anlamaz.

Emeklilik belli bir tutarın aylık ödemesidirNüfusun devlet bakımı olarak alınan büyüklük. Ödemeler çeşitli tiplerde olabilir. Bazı özellikler ile oluşurlar. Daha sonra tartışılacaklar.

Bir emekli maaşı atanması sadece belli şartlar yerine getirildiğinde gerçekleşir. Çok azı var. Ve doğrudan söz konusu devlet desteğinin türüne bağlıdırlar.

Emeklilik türleri

Emeklilik maaşı ne kadardır? Bugün Rusya'da şu emekli maaşları ayrılıyor:

• yaşlılığa göre;
• engelliliğe;
• emek;
• destekçisi kaybında;
• uzun servis için;
• saklama;
• tabanı.

Çoğu zaman emeklilik emeklidirödemeler. Belli bir hizmet süresi kazanmış olan tüm vatandaşlara atandılar. Bununla birlikte, diğer tüm devlet desteği önlemleri de unutulmamalıdır.

Yaş ve hizmet süresi

Ve benzer bir iddia talep edersenizmaddi yardım? Kayıt için ana şartlar, vatandaşın yaşının yanı sıra iş tecrübesidir. Bir emekli maaşı tahsis etmek için, bir kişi belirli bir yaşa ulaşmalı ve belirli bir yıl boyunca çalışmalıdır. Bununla birlikte, herhangi bir iş deneyiminin yokluğunda emekli, geçim kaynağı olmaksızın bırakılmayacaktır. Hala emekli maaşı almaya başlayacak. Ama çok yüksek değil. Bu daha sonra tartışılacaktır.

Rusya'da bugün erkekler ve kadınlarFarklı yaşlarda emekli oluyorlar. Toplumun güçlü bir yarısının 60 yıl içinde hak ettiği bir tatile girme hakkı vardır. Kadınlar hala 55 yaşında emekli oluyorlar. Aynı zamanda çalışmaya devam etmesine izin verilir.

Rusya Federasyonu'nda iş tecrübesiBir süre için sürekli artan bir miktar. 2016 yılında en az 5 yıl çalışmak gerekiyordu. Bu durumda emeklilik maaşı talep edebilirsiniz. 2017 yılında ise asgari hizmet süresi 7 yıla çıkarıldı.

2025’e kadar, Rusya’da bir artış sistemi var.emekli maaşı için şartlar. Plan, asgari hizmet süresinde 15 yıla kadar artış sağlar. Ancak, ülkede iş olarak sayılacak emek-dışı dönemler olduğuna dikkat edilmelidir.

Çalışma dışı dönemlerde

Tam olarak ne hakkında konuşuyoruz? Yerleşmiş kurallara göre, insanlar her zaman iş tecrübesi ve çalışma deneyimi yaşamamak zorunda değildir. Belirli koşullar altında, resmi istihdamın olmaması, yaşlılıkta devlet desteğinin atanması için gerekli olan asgari seviyeyi engellemez.

İş olarak değerlendirilecek olan kazanılmamış dönemler için aşağıdakileri içerir:

• yenidoğan için bakım;
• 80 yaşın üzerinde bir geçersizin peşine düşmek;
• orduda hizmet;
• Nüfusun istihdamı ile ilgili sorun yaşayan bölgelerde hizmette olan bir eşle kalmak;
• geçici sakatlık veya işsizlik ödeneği alma zamanı;
• engelli birinci gruba bakım;
• cezaevinde yasadışı kalmak;
• yurtdışında diplomatlar ve konsolosların eşleri / kocalarının ikamet süresi.

Buna göre, hepsini aktif olarak kullanmak mümkündüriş deneyimi elde etmek için listelenen süreler. Ama her maddenin kendi özellikleri vardır. Örneğin, bir vatandaş geçersiz sayılırken kayıt yaptırmışsa, bu sürenin bitiminden sonra resmen bir iş bulması gerekir. Konsolos ve diplomatların eşleri için, Rusya Federasyonu dışında yaşamak için tahakkuk eden hizmet süresi 5 yılı geçemez. Ve 1,5 yaşından küçük çocuklar için (sadece 4 çocuk için) 6 yıl elde edilebilir.

Hükümet, nüfusun sabit bir miktardaki emekli maaşı atamalarını garantilemek için tüm emek-dışı süreleri aktif olarak kullanmaya çağırmaktadır.

Erken çıkış

Belirli koşullar altında, biri olabiliremekliye ayrılan zaman çizelgesi. Bu uygulama gerçekleşir ve nüfus tarafından aktif olarak kullanılır. Emeklilik maaşlarının erken atanması hakkı 28 Aralık 2013 tarihli 400 sayılı Federal Yasa ile düzenlenmiştir. Ne diyor?

Bazı insanlar, belirli koşullara tabi olarak, vatandaşların geri kalanından önce hak ettiği dinlenmeye hak kazanırlar. Aşağıdaki durumlar bunun için temel teşkil edebilir:

• tehlikeli veya sıkı çalışma yapmak;
• kamusal alanda çalışmak (tıp, eğitim, kamu hizmeti);
• Pilot olarak çalışmak veya uçuş ekiplerinde katılımcı sayısında kalmak;
• Vatandaşın Uzak Kuzey'de ve ona eşit olan diğer alanlarda iş tecrübesi varsa.

Bu tam bir liste değil. Ama en sık gerçekleşen uygulamada. Vatandaşın en az 30 emekli maaşı varsa, emekli maaşının atandığını unutmamak önemlidir. Bazı durumlarda, ek olarak sürekli bir iş deneyimine sahip olmanız veya belirli bir yaşa erişmeniz gerekir.

Emeklilik bileşenleri

Bugüne kadar, emeklilik ödemeleri 3 ana bileşeni içermektedir. Bunlar arasında:

• taban kısmı;
• finanse;
• sigortası.

Bu ödemelerin dışında, nüfus için devlet desteği miktarı oluşturulacaktır. Her biri ne anlama geliyor?

Taban kısmına devlet tarafından belirlenen sabit bir fon ödemesi denir. Nüfusun yaşamını korumak için gereklidir.

Biriken kısım, katkıları söylemek mümkündür.işvereni vatandaş için yapar. Emekli Sandığına Yapılan Kesintiler. Bir kişinin kendisine karşılık gelen katkıları yapma hakkı vardır. Emeklilik maaşının birikmiş kısmı, yapılan tüm katkı payları ile belirlenir.

Emekliliğin sigorta kısmı bir çeşit tazminattır.Rusya'da iş yürütmek için. Buna emek denir. Çalışma süresine, belli bir pozisyondaki maaşına ve emekli maaşının verildiğine bağlı olarak değişir.

Sayma kuralları hakkında

Daha önce de belirtildiği gibi, iş türünün ödenmesiyle büyük bir rol oynar. Bir sigorta emekliliğinin atanması çok önemli bir nüans. Rusya Federasyonu'nda, ödenecek tutarların hesaplanması için basit bir sistem getirilmiştir.

Tarafından sağlanan en son bilgilere göreRusya'nın Emekli Sandığı, vatandaşlar nüfusun devlet desteğinin büyüklüğünü şu şekilde bulabilirler: Emekli emeklilik maaşlarının sayısını bir puanlık maliyetle çarpın. Ardından, alınan emekli maaşına temel emekli maaşı ekleyin. Nihayetinde devlet tarafından atanan emekli maaşı büyüklüğü elde edilecektir.

Asıl sorun saymaktırMevcut emekli maaşı puanlarının yanı sıra bu tür bir puanın maliyeti hakkında bilgi edinme. Bu bileşenler yıllık olarak değişir. 2017 yılında bir puan 78 ruble 28 kopek. Ve temel ödeme 4.805 ruble 11 kopek. Bu bilgiler 1 Şubat 2017 için geçerlidir.

indeksleme

Rusya'da emeklilik tasarrufu endeksliYılda. Bu, engelli nüfusu uygun bir durumda tutmak için bir ölçü türüdür. Kural olarak, endeksleme yılda 2 kez yapılır. Bir emekli maaşı tayin edilmezse, tüm yeniden hesaplamalar otomatik olarak yürürlüğe girer.

2017 yılında endeksleme yoktu. Bunun yerine emeklilere 5000 ruble'lik bir toplu ödeme garantisi verilir. Böyle bir önlem zorlanır. Ülkede hakim olan kriz koşullarında kabul edildi.

Bununla birlikte, endeksleme tamamen iptal edilmedi. Tekrar güvenebilirsin. Emekliliklerin yeniden hesaplanması devlet tarafından gerçekleştirilir. Bunun nasıl yapıldığını düşünmemelisin.

Sosyal emeklilik

Emeklilik maaşı şartları farklıdır. Tüm vatandaşlar emeklilik yaşına kadar gerekli hizmet süresini elde edemez. Bu durumda, sosyal emekliliğe güvenebilirler.

Ama yine de birkaç basit koşulu gözlemlemek gerekiyor. yani:

1. Bir vatandaş en az 15 yıl Rusya Federasyonu vatandaşlığına sahip olmalıdır. Ya da kalıcı olarak daha önceki zaman diliminde belirtilen ülke topraklarında yaşamak.
2. Belirli bir yaşa ulaşın. Sosyal emeklilik tüm vatandaşlara verilir, ancak daha sonra emek ödenir. Kadınlar 60 yaşında, erkekler de 65 yaşında.

Başka gereklilik yok. Sosyal emeklilik maaşı, emek ödemesi durumunda olduğu kadar yüksek olmayacaktır.

Randevu hakkında

Yaşlılıkta devlet desteği almak için ne gerekiyor? Emeklilik maaşı alma prosedürü nedir? Emekli olmaya nerede gitmeliyim?

Her vatandaş, tabiBelirtilen şartların Rusya'daki bölgesel Emeklilik Fonu'nda yer alması ve emekli maaşı ödeneği için bir başvuru yazması gerekmektedir. Onunla birlikte belirli belgeleri getirir. Onların listesi vatandaş kategorisine bağlı olarak değişir.

En sık gerekenler:

• kurulan numunenin uygulanması (FIU’da alınan, aynı yerde doldurulacak);
• Kimlik kartı (pasaport);
• SNILS;
• Paranın transfer edileceği hesabın detayları (tercihen zorunlu fakat zorunlu değildir);
• Ailenin bileşimi hakkında bilgi (zorunlu olarak değil);
• tüm çocuklar için doğum belgesi;
• askeri bilet (erkekler için);
• İş kabul edilmeyecek bazı çalışma dışı dönemleri gösteren referanslar;
• çalışma kayıt defteri;
• işin yürütülmesini onaylayan belgeler (varsa).

Daha fazla sorgulama gerekmeyecek. Emeklilik maaşı atama ve ödeme mümkün olan en kısa sürede yapılır. Gerekli menkul kıymetler listesi duruma bağlı olarak değişir. Çoğu zaman engellilik sertifikaları eklemek gerekir.

Sonuçlar ve sonuçlar

Şu andan itibaren ödevin nasıl gittiği belli oluyorEmeklilik veya başka bir emeklilik. Emekli maaş ödemelerinin sistemlerinde de bilinir. Son yıllarda, Rusya Federasyonunda emekli aylıklarının oluşumu büyük önem taşımaktadır. Çoğu zaman vatandaşlar oluşturulmuş fondan belirli fonlar almak için devlet dışı emeklilik fonlarına gönüllü katkılarda bulunurlar.

Rusya Federasyonu'nun emeklilik sistemi çok karmaşık bir küredir.nüfusun hayatı. Sürekli değişiyor. Bu nedenle, her vatandaş değişimleri takip etmelidir. Yaşlılık emekli maaşı atama, başkaları gibi, nüfus için sorun getirmeyecek.