Girişimciler için ortalama çalışan sayısının teslim süresi
Geçen yıl için ilk raporlardan biriGirişimciler "Ortalama çalışan sayısı" raporu olup, son başvuru tarihi 20 Ocak'a kadar geçerlidir (geçerli belgelere göre). Bu rapor, bir kağıda örnek bir formdur. Ve kanunun mektubu yazdığı gibi - başka çalışanı olmayan girişimciler de bu raporu geçen yıl için almak zorunda. Birçoğu, bir çalışanın kim olduğu kavramına dayanarak bu gerçeğe meydan okumaya çalışsa da. Fakat ne yazık ki, verginin bu konuyla ilgili kendi bakış açısı vardır ve bunu tartışmak imkansızdır.
Ortalama çalışan sayısının teslim süresi açıkçayasalara kaydedildi ve bu raporun geç dosyalama için idari yaptırım ve cezalar çeşitli takip edilebilmektedir. Tüm (veya ortalama sayısı için son tarih karşılanmamış ise) en fazla 500 ruble (ayrıca muhasebeci empoze edilebilir) şirketin başkanı ince tehdit de yasasına göre, başarısızlık veri sağlamak için. Hatta 200 ruble mütevazı toplamı için, ama yine de oldukça hoş olmadığını - Ayrıca çok şirket veya kuruluş ceza kesiliyor.
Anlıyorsanız, rapor girilmelidirbasit veri: iş adamı TIN; Bu raporu hangi vergi incelemesinin (bedeni) oluşturduğunuzu; Vergi yapısının kodu ve daha sonra ortalama çalışan sayısının göstergesi. Sizden başka çalışan yoksa, sadece kendinizi raporda belirtirsiniz. Rapor yaptığınız tarih, kural olarak, geçerli yılın Ocak ayının ilk günüdür.
Ortalama insan sayısını vermek için son tarih olabilirBirden fazla çalışanı olan girişimciler için mahvoldu. Bu durumda bu göstergeyi hesaplamak gereklidir. Yıl içinde, ortalama sayısı aylara göre kabul edilmez Ve eğer, bunu hesaplamak yıl sonu oldukça zor ve zaman (genellikle olduğu gibi, son gününde bir rapor hazırlamak üzere başlangıç özellikle) alıcıdır. Raporlama yılı boyunca işçiler için istatistiklerin yükseltilmesi gerektiğinden, her gün için. girişimci zaten bu raporun karşılaştığı, o zaman mutlaka her ay bu göstergeyi sayar. Yıl sonunda ve daha sonra basitçe tüm yıl için aylık rakamlarını ekler ve 12 böler, böylece basit aritmetik raporunu anlamaya ihtiyaç vardır. Bu durumda, sürenin ortalama sayısı (hatta vaktinden geçebilir) çok basit uymak ve bu rapor bir kaç çalışanı bulunmaktadır bile, bireysel girişimci herhangi bir sıkıntı neden olmaz.
Ay için hesaplamalar gelince, ortalamasayı da basit matematiksel eylemlerle hesaplanır. Bunu yapmak için, her gün için listedeki çalışanların sayısını özetlemek ve sonra bu rakamı takvim sayısına göre değil, çalışma günlerine (raporlama ayı için) bölmek gerekir. Ama bir tane nüans var. Sonuçta, ayda hem işçiler hem de hafta sonları (tatiller) vardır. Bu bağlamda, bu günlerde çalışanların liste büyüklüğü, önceki iş günündeki çalışan sayısına eşittir.
Liste büyüklüğünü hesaplarken, kural olarak,fiilen çalışmakta olan çalışanlar ve nesnel sebeplerden ötürü çalışmayanlar dikkate alınır. Hangi çalışan ve çalışan kategorilerinin dikkate alındığı ile ilgili olmayan daha fazla ayrıntı, vergi mevzuatının açıklayıcı dokümanlarında bulunabilir. CIS gerekliliklerinin her ülkesinde farklı olduğundan, belirli belgelerin verilmeyeceğini belirtin. Rusya için, ortalama KM'lerin hesaplanmasını ve dosyalanmasını düzenleyen ana belge, Rusya Federasyonu'nun Vergi Kanunu'dur.
Yukarıdakilerin hepsiyle bağlantılı olarak, ortalama çalışan sayısını dağıtmak için son tarih, her girişimci tarafından bilinmelidir. Ve bu istatistiki olguların teslimi için hazırlıklar önceden gereklidir.
