Genellikle işverenler akut varYüksek nitelik ve özel eğitim gerektirmeyen belirli bir doğanın çalışmalarını gerçekleştirme ihtiyacı. Diploması olan bir işçiye bu konuda işbirliği sunmak mantıklı değildir. Kim zamanını boşa harcamayı kabul edecek? Sonuçta, bu iş çok prestijli ve düşük ücretli değil. Bu vasıfsız bir işçiye dönüşen bu tür bir işti.
Tamirci herkese lazım
Tüm sadeliğe rağmen, bu iş güzelAğırdır ve çoğu zaman ciddi fiziksel maliyetler gerektirir. Hemen hemen her yere ihtiyaç var: bir kurumda, depoda, üretim odasında, şantiyede ve caddede. Her şeyden önce, örneğin, inşaat sahasını evsel çöplerden çıkarmak, üretim alanını temizlemek ya da sadece kar toplamak için gerekli. Bu, böyle bir amaç için ve özel bir eğitimi olmayan ve doğrudan liderliğin talimatları hakkında çeşitli çalışmalar yapmaya hazır bir kişiye ihtiyaç duymaktadır. Bütün koşullara bakmadan, onun işi yasalar çerçevesinde gerçekleşmelidir. Bu amaçla, huzursuz emek faaliyetlerini düzenleyen özel “İşverenin Görev Tanımları” geliştirilmiştir. İşveren stokta böyle bir belgeye sahip olmalıdır. Tamircinin iş tanımları, çalışanların geri kalanıyla aynı şekilde geliştirilmiştir. Bu tür diğer herhangi bir standart belge gibi, bir giriş ve dört ana bölümleri vardır. Giriş bölümünde, bu belgenin, ülkedeki işçi ilişkilerini düzenleyen normatif eylemler ve diğer belgeler temelinde geliştirildiği belirtilmelidir. Genel işçinin talimatları, kural olarak, "Temel Hükümler" ile başlar. Burada iş emri, doğrudan itaat ve çalışma koşulları belirtilmiştir. Aynı bölümde, üretimin ihtiyaçları ve özelliklerine göre çalışanın bilmesi gereken her şey listelenir: güvenlik teknikleri, malların boşaltılması ve boşaltılması için kurallar, iş için gerekli araç ve gereçlerin kullanılması. Tamirci, ekibin diğer tüm üyeleri gibi, şirketin yönetiminin emir ve emirlerini, BTR, OT, yangın koruma ve endüstriyel temizlik kurallarını bilmelidir. "İşlevsel görevler" bölümü, çalışanın gerektiği gibi çalışması için ihtiyaç duyacağı her şeyi listeler. İşverenin iş tanımları, herkes gibi, hak ve sorumlulukları açıklayan bölümler içermektedir. Belge kafa tarafından onaylanmalıdır. Çalışanın kendisi ilk gün imzalamalıdır.
Herkes için asistan
Organizasyondaki usta bir usta gibidirbütün eller Genelde oldukça geniş sorumluluk alanlarına sahiptir. Ama bu burada bitmiyor. Niteliksiz emekçinin iş tanımı, başarısız kalması gerektiği her alanda herhangi bir çalışan için mümkün olan tüm yardımı sağlar. Örneğin, inşaat alın. Finişerlerin tugayı odadaki işi bitirdi. Kalan çöpleri kim temizleyecek ve temizleyecek? Elbette, tamirci. Ressamların boyayı en üst kata ulaştırmasına kim yardım edecek? Yine o, tamirci. Kapıcıyı kış aylarında karların çatılarını temizlemesine yardımcı olacak ve yaz aylarında çim biçme problemleri yaşamayacak. Gerekirse, boşaltmaya veya depoya yardımcı olmaya acilen gönderilebilir. Birçok seçenek var. Böyle bir kişi için herhangi bir üretimde her zaman iş vardır.
Herkes için bir model
Vasıfsız işçi görevleri doğrudan bağlıdırÇalıştığı kuruluş. Çeşitli personel kılavuzlarında örnek bir iş tanımı kolayca bulunabilir. Ana bölümler kural olarak birbirine benzemektedir. Sadece "İşlevsel görevler" değişir. Örneğin, bir mutfak çalışanının, yemek, tabak ve binaların temizliği ile ilgili tüm kirli ve küçük işleri yapması gerekmektedir. Endüstriyel üretimdeki tamirci, gerekirse tüm uzmanların asistanıdır. Depoda aynı yükleyicidir ve kurumda geniş bir profil uzmanıdır. Bir elektrikçiye yardım eder ya da bir marangozun işini yapar, bir kapıcının yerine geçer ya da bir temizleyici yerine odanın düzenini getirir. Bütün bu koşullar talimatlarda açıkça belirtilmiştir ve yürütme için zorunludur.
