İlk kategoride anaokulu öğretmeninin tasdik edilmesi. Pedagojik çalışanlar için yeterlilik şartları

Hayat hala durmaz ve sürekli yaparÇalışanların eğitim seviyesi ve çalışma zindeliği için yeni gereksinimler. Herhangi bir uzman periyodik olarak kendi profesyonel becerilerini kontrol etmeye hazır olmalıdır. Öğretmenler, eğitimciler ve eğitim sisteminin diğer çalışanları istisna değildir.

01.01.2011 tarihinden itibaren anaokulu ve okul öğretmenlerinin sertifikasyonunun değiştiği sıra değişti.

Ne oldu

Bildiğiniz gibi, zorunlu bir sertifika varve gönüllü. İlk görev, öğretmenin kapladığı pozisyonla uyumunu doğrulamaktır. İkincisi, yeterlilik kategorisinin yükseltilmesi söz konusu olduğunda gerçekleşir.

Daha önce yürürlükte olan kurallara göre, eğer öğretmenmaaşını yükseltmek istedi, kendi inisiyatifiyle, kategorilerinden birinin atanması için başvurdu - en yüksek, ilk veya ikinci. Bu, çocuk kurumunun veya eğitim yönetim organının yönetimi tarafından yapıldı.

Daha sonra, ikinci kategori iptal edildi. Rusya Federasyonu konusunun eğitim yetkilileri tarafından sertifika almaya başlandı. Ana şey: Bu prosedür şimdi zorunludur. Her beş yılda bir, tüm öğretmenler, kendi arzularına bakılmaksızın, işgal ettikleri pozisyona uyduklarını teyit etmek için tüm iş deneyimlerinden geçmelidirler.

Kimin bir kategoriye ihtiyacı var

İlkokul anaokulundaki öğretmenlerin tezahüratıkategori (veya daha yüksek) istek üzerine yapılır. Bunu almak isteyenler, başvuruda bulunma hakkına sahiptir. Amacı sertifikalı olmaktır. Yani, yeterlilik kategorilerinin gereksinimleriyle profesyonel bir uyum düzeyi oluşturdular. Herhangi biri 5 yıllık bir süre için atanmış, daha sonra benzer bir şekilde bir uzantı gerektirir.

Eğer öğretmenin yeterliliği zamanında doğrulanmazsa, otomatik olarak azalır. O zaman ne var?

İlk kategorinin eski çalışanı sertifikasyon için tekrar başvurmak zorunda kalacak (geri yüklemek için).

Ve eğer yapmazsa? Bu durumda, diğerleri arasında, uyumluluk için sertifikalandırılmalıdır.

Yüce olanı kaybedene, her şeyi yeniden "geçmek" gerekir. Başlangıçta, öğretmeni 1. kategoriye doğrulamak gerekli olacaktır. Ve iki yıldan sonra değil, en yüksek olana teslim olma hakkına sahip olacak.

Bu tarihten önce alınan kategoriler (1.01.2011) ödevin sonuna kadar geçerlidir. Ancak eski durum - 20 yıllık öğretim tarihinden sonra ikinci kategori sonsuza kadar kalır - şimdi iptal edildi. Bu eğitimciler, her beş yılda bir yeterliliklerini doğrulamak zorunda kalacaklar.

Tasdik ne

Hem kendi türlerini düşünelim - zorunlu ve gönüllü.

İlk olarak, daha önce de belirtildiği gibi, gerçekleşmelidirHer beş yılda bir. Amacı, öğretmenin kendi pozisyonuna karşılık geldiğini doğrulamaktır. Kategorileri olmayan ve bunları almak istemeyen tüm işçilerden geçmelidir.

Tasdikten muafen fazla 2 yıl, annelik izni ve hamile kadınlar. Çocuğun bakımı için sağlanan izin süresi, iznin tamamlanmasından sonra iki yıldan daha erken gelmeyecektir.

Sertifikasyon için öğretmenin temsiliişveren tarafından yapılır. Öğretmen bir kurumda bir kerede birkaç gönderi alırsa ve bunlardan biri için onaylanmamışsa, herkes için bir kerede mümkündür.

Farklı yerlerde yarı zamanlı çalışıyorsa, her işveren sertifikasyon için onu göndermeye yetkilidir.

Belgeler nasıl sunuldu?

Öğretmen üzerine sunum resmileştirildikurulan modele göre işveren. Belge, eğitimcinin tasdik edilmesi için gerekli tüm referansları, çalışanın mesleki becerilerinin detaylı bir değerlendirmesini ve işyerindeki çalışmaların kalitesini içerir. Ayrıca, tüm gelişmiş eğitim kursları ve geçmiş değerlendirmelerin sonuçları hakkında bilgi vardır.

Öğretmen imzasız sınavdan bir ay öncesunum ile tanıştı. Belgeler, tarihçenin, zamanın ve yerin atandığı Rusya Federasyonu'nun ilgili konusunun tasdik edilmesi için işverenin komisyonuna sunulur. Geçiş süresi iki ayı geçmemelidir.

Nasıl gidiyor?

Bir kıdemli eğitimcinin sertifikasyonu, eğitimci,pedagog-psikolog ve diğer çalışanlar kurulan düzende yürütülür. Süreçte, öğrenciler kalifikasyonu doğrulamak için yazılı ya da bilgisayar testi ile sınavlara tabi tutulurlar. Amaçları, modern eğitimin profesyonel yöntemlerinde yeterlik düzeyini ortaya koymak, okul öncesi öğretmenin değerli deneyimlerini ve yeterlik düzeylerini doğrulamaktır.

Komisyon tarafından alınan karar bir protokol şeklinde resmileştirilir ve çalışanın sertifika sayfasına girilir. İkincisi öğretmenin kişisel dosyasında saklanır.

Sertifika başarılı bir şekilde geçilirse, komisyonun kararı - "tutulan pozisyona karşılık gelir". Aksi halde - "eşleşmiyor".

Şanssız iseniz

İkinci durumda, işveren yasalsözleşmeyi çalışanla feshetme hakkı, ancak bunu yapmakla yükümlü değildir. Bilgi tazeleme kurslarına gitmesini ve sertifikasyonu tekrar geçmesini önerebilir.

İşten çıkarma yerine, bir çalışan olabilir ve olmalıBir boşluk varsa başka bir konuma (kalitesiz) onun rızası ile taşındı. Ayrıca, 14 yaşın altında bir çocuk veya bir engelli çocukla 3 yıl veya tek anneye çocuklu geçici sakatlık, hamile kadınlar ve kadınların çalışmaya devam mahrum etme hakkına sahip değildir.

Gönüllü sertifikasyon

İlkini atamak için düzenlenmiştir (veyadaha yüksek) çalışanın inisiyatifine ve uygulamasına dayanan kategoridir. Amacı, beyan edilen kategorinin şartlarına uygun olarak öğretmenin yeterliliğini sağlamaktır.

İlk önce doğru çalışanlara başvur,henüz sahip değil. Veya daha önce elde edilen 1 kategorinin son kullanma tarihine sahip olanlar sona erer. En yüksek düzeyde - ilk iki veya daha fazla yıl önce alınmış ve ayrıca mevcut olanı da genişletmek istiyoruz.

Öğretmenin tasdik başvurusu, öğretmen tarafından herhangi bir zamanda bağımsız olarak sunulur. Bir önceki döneme kadar, süresi boyunca süresinin dolmaması nedeniyle, 3 ay boyunca - önceden bildirilmesi tavsiye edilir.

Belgeleri doğru şekilde nasıl çizilir

Onların tam paketi için bir uygulama içermelidirModel üzerinde tasdik, son tasdik sayfası (fotokopi) - varsa, tamamlanmış yeni bir sayfa, bir başarılar portföyü. İkincisini derlemek için metodolojik öneriler vardır.

Tasdik komisyonuna sunulan belgelerRusya Federasyonu'nun yerel konusu genellikle bir ay kadar düşünülür, sonra yer ve tarih planlanır. Sadece belli bir süre gerçekleşmeli.

DOW öğretmenlerinin belgelendirilmesi, mevcut kural ve düzenlemelere tam olarak uyulur. Kalifikasyon kategorilerinin her biri için şartlar nelerdir?

Anaokul öğretmeninin ilk kategoride tezahüratı

Öğretmen modern teknolojilere sahip olmak zorundadır.Eğitim ve uygulamada etkili bir şekilde kullanabilme. Okul öncesi öğretmenin birikmiş deneyimini gösterir. Kullanılan yöntemleri geliştirerek okul öncesi eğitim kalitesini yükseltmek için kendi kişisel katkınızı kanıtlayın. Programların öğrenciler tarafından öğrenilmesi ve başarıların dinamiklerini gösterin.

En yüksek eğitimci kategorisine yönelik itiraz: talepler artıyor

İlk kalifikasyonun kullanılabilirliğini gerektirirkategoriler, yeni eğitim yöntemleri ve teknolojilerinin uygulanmasında başarılı uygulama, öğrencilerin uygulamalı programların ustalığının gösterilmesi. Sonuçlar istikrarlı olmalı ve başarı dinamikleri göstergeleri - Rusya Federasyonu konusunun ortalama seviyesinin üstünde olmalıdır.

Öğretmen kişisel göstermek zorundaEğitim ve öğretim yöntemlerinin geliştirilmesine katkısı, eğitim kalitesinin iyileştirilmesi. Ve ayrıca - yeni teknolojilere sahip olma ve kişisel mesleki deneyimin yayılması.

Geçiş sırası

Ana kategori öğretmeninin ilk kategoride olduğu gibi, daha yüksek kategoride de tezahürü belli bir şekilde yürütülür. Bir portfolyo şeklinde tasarlanan profesyonel başarıları sınav için sunulur.

Yeterlilik kontrolü toplantıda gerçekleşirHem öğretmenle hem de katılımı olmadan yürütülen tasdik komisyonu. Tartışmaya katılma niyetinin bir kaydı önceden değerleme uygulamasına dahil edilmelidir. Bundan sonra toplantıya herhangi bir nedenle katılmıyorsa, komisyonun belgelerini gıyabında inceleme hakkı vardır.

Karar, protokolde olduğu gibi protokolde de kaydedilir.çalışanın tasdik sayfası. Bundan sonra, ana kuruluş tarafından onaylanır - Rusya Federasyonu'nun konusu. Sonuçlar (bu kuruluşun eylem belgesinden ve sertifika sayfasından alıntı) işverene aktarılır.

Ve sonra ne?

Anaokulu öğretmeni tasdik iseİlk kategori (veya en yüksek) başarılı oldu ve gerekli şartlara uygun bir karar verildiğinde, uygun kategorinin tarihi kararın komisyon tarafından verildiği gün olarak kabul edilir. Aynı andan itibaren öğretmen maaşı yeni bir oranda ödenecektir.

Çalışma kitabında belirli bir kategorinin atanmış olduğu kayıt zorunludur.

Değerlemenin "başarısızlığı" durumunda karar verilir."şartlar eşleşmiyor." Sonra ilk kategoriyi iddia onsuz ve işgal uyum ofis, kanıtlamak zorundadır.

En yüksekte "teslim edilmez" de, mevcut dönemin sona ermesinden önce bir ilk kategori vardır. Daha sonra öğretmen, en yüksek kategoriyi "kazanmaya" çalışmak için tekrar hak kazanır, ya da ilkini onaylamak zorundadır.

Belgelendirme sonuçlarına başvurmak

Böyle bir temyiz hakkı saklıdırbelgelenmiş. Bu, İşçi Komisyonuna veya mahkemeye bir başvuruda bulunarak yapılır ve ikinci durumda, bunu onay tarihinden itibaren üç ay içinde yapmak önemlidir.

Fakat pratikte, bu tür durumlar aşırı derecede meydana gelir.nadir. Kural olarak, öğretmenler belgeleme, belgelendirmeye yönelik belgelerin sunulması, tüm gereklilikleri detaylı bir şekilde incelemiş, yetkin ve layık bir portföy hazırlamış ve kendi yeteneklerine tam olarak güvenmiş olmalarını sağlamıştır.