Doğal işsizlik oranı
İşgücü piyasada çok önemli bir göstergedir.Makroekonomi. Bu, bir işi olan güçlü gövdeli yetişkinlerin (16 yaşın üstünde) sayısını ifade eder. Ne yazık ki, yetişkinlerin gönüllü tüm insanlarının işleri yoktur, işsizler de vardır. Bir piyasa ekonomisindeki işsizlik, işsiz olan, ancak aktif olarak arayan yetişkinlerin güçlü gövdeli nüfusunu karakterize eder. İşsiz ve istihdam edilen toplam vatandaş sayısı bir işgücüdür.
İşsizliğin hesaplanması, çeşitli göstergeler kullanılarak gerçekleştirilir, ancak genel kabul görmüş, dahil edilmiştir. ve Uluslararası Çalışma Örgütü'nde işsizlik normu düşünüldü.
Bir piyasa ekonomisindeki işsizlik,işgücünün belli bir oranının hizmetlerin ve malların üretiminde kullanılmadığı sosyo-ekonomik bir fenomen. Aynı zamanda, işgücü, istihdam edilen ve işsiz olan kişi sayısı olarak anlaşılır.
Aşağıdaki işsizlik türleri ön plana çıkıyor:
- sürtünme
- yapısal
- kurumsal
- halkalı
- mevsimlik
İşsizlik, yeni bir iş bulmak için gereken zamana bağlı olarak, sürtünmeli işsizlik anlamına gelmektedir. Süresi 1 aydan 3 yıla kadar sürebilir.
Sonuç olarak sürtüşmeli işsizlik ortaya çıkıyorişgücü piyasasının dinamik gelişimi. Çalışanların bir kısmı isteyerek meslek değiştirmeye, örneğin daha iyi ücretli veya daha ilginç bir iş bulmaya karar verdi. Çalışanların diğer kısmı, varolan iş yerinde işten çıkarma nedeniyle aktif bir şekilde iş arıyor. İşçilerin üçüncü kısmı yalnızca emek piyasasına girmekte ya da ilk kez işe girişmekte, çünkü aktif olmayan nüfus kategorisinden, ekonomik açıdan, karşı kategoride yerinden edilmekten kaynaklanmaktadır.
Teknolojik ile ilişkili işsizliküretimde meydana gelen değişiklikler ve işçi talebinin yapısını değiştirerek - yapısal işsizlik. Bir endüstriden işten çıkarılmış bir çalışan başka bir endüstride çalışamazsa oluşur.
Yapısal işsizlik, emek talebinin bölgesel veya sektörel yapısı değiştiğinde ortaya çıkar. Zamanla, üretim teknolojisinde ve tüketici talebi yapısında önemli değişiklikler ortaya çıkar:toplam emek talebinin yapısında değişimin nedenidir. Belirli bir mesleğin emeği ya da belirli bir bölgedeki emek talebi düşerse işsizlik sonuç olarak ortaya çıkıyor. Üretimden serbest bırakılan işçiler niteliklerini ve mesleğini hızla değiştiremeyecek ya da ikamet yerlerini değiştiremeyeceklerinden bir süre için işsiz kalmaya mecburdurlar.
Ekonomistler, bir kural olarak, netleştirmezlerYapısal ve sürtünmeli işsizlik arasındaki sınırlar, her iki durumda da işten çıkarılan işçiler aktif olarak yeni bir iş aramaktadır.
Bu tür işsizliklerin dikkati çekiyor.ekonomi sürekli olarak var olur, çünkü onları tamamen sıfıra indirgemek ya da yok etmek imkansızdır. İnsanlar, finansal refah için çaba sarf eden yeni bir iş arayışına girecek ve firmalar da, en yüksek karı elde etme arzusuyla haklı gösterildikleri için, en nitelikli çalışanları işe almaya çalışacaklardır. Yani, piyasa ekonomisinde talep ve arz göstergeleri işgücü piyasasında sürekli dalgalanmaktadır.
Yapısal ve sürtünmeli işsizliğin varlığı kaçınılmaz olduğundan, ekonomistler toplamlarını doğal bir işsizlik düzeyi olarak topladılar.
Doğal işsizlik oranı ima ediyortam işsizliğe karşılık gelen işsizlik seviyesinin altındadır (işsizliğin yapısal ve sürtüşmeli bir formundan oluşur. Doğal işsizlik düzeyinin nedenleri, göç, personel devri, demografik nedenler gibi doğal nedenlere bağlıdır.
Ekonomide sadece doğal bir işsizlik seviyesi varsa, bu duruma tam istihdam denir.
Doğal işsizlik seviyesinin nedenleri -İş piyasasının dengesi, eşit arayan çalışanların sayısı, boşanma sayısı ile çakışmaktadır. Bu nedenle, tam zamanlı istihdam,% 100 işsizlik anlamına gelmez, ancak yalnızca belirli bir asgari işsizlik seviyesi anlamına gelir. Doğal işsizlik düzeyi belli bir ölçüde olumlu bir gelişmedir.
