Dişhekimlerinin akreditasyonu: prosedür

Son zamanlarda dişhekimlerinin birincil akreditasyonuzorunlu bir prosedür haline geldi. Dişhekimliği becerilerinde yetkin olduğunu iddia eden ve profil eğitimi konusunda kabuğa sahip olan bir kişinin gerçekten seçilmiş yönde çalışabileceğini doğrulamak için tasarlanmıştır. Akreditasyon, eczacı, hekim veya tıpla ilgili başka bir eğitim almış tüm uzmanlar için gereklidir. Ancak, akreditasyon komisyonu, diş hekimlerini meslektaşlarının çoğundan diğer ilaç alanlarından daha önce karşılamıştır.

Nasıl işler?

Akreditasyonu geçmek için dişhekimiprofil komisyonundan önce görünmek Bu prosedür mezuniyetten hemen sonra tamamlanmalıdır. Ancak, meslek "diş hekimi" yeni bir uzman tarafından onaylandıysa ve komisyon yeterlilik seviyesinin yeterli olduğuna karar verdiyse, bu destanın sona erdiği anlamına gelmez. Mevcut kural ve yönetmeliklere göre, prosedürü düzenli olarak tekrarlamak gerekmektedir. "Diş hekimi" mesleği her beş yılda bir tekrarlanmalıdır. Bu, beş yıllık bir periyodiklik ile komisyondan önce görünmesi ve postaya uygunluğun kanıtlanması anlamına gelir.

Diş hekimi eğitimi alan birçok kişiUzun bir süre boyunca ve o zamandan beri üzerinde çalışmadılar, bu norm tarafından şaşırmış olabilirler. Ve bu doğru, sadece 2016 yılında 127n numarasıyla kabul edilen siparişle tanıtıldı. Daha önce benzer bir sertifikasyon sistemi olmasına rağmen böyle bir gereklilik yoktu. Kuşkusuz, yeni bir yasal standardın getirilmesi, ilk bakışta yanlış anlaşılan güncellenmiş yasaların kimler olduğu, rahatsız edici bir fırtınaya neden oldu ve hatta doktorlar arasında panik oluşturdu.

Nasıl, nerede, kime?

Tabii ki, herhangi bir diş hekiminin nasıl olduğunu bilmesi önemlidir.Akreditasyonu geçirir, bunu geçmesi gereken ve hala komisyonla etkileşimden kurtarılan. Tıp, dişhekimliği alanında yüksek öğrenim görenlerin yanı sıra insanların tedavi alanında ortalama eğitim düzeyine sahip olanların akredite olmaları emrini takip eder. Ayrıca, bir akreditasyon komisyonu, diğer akreditasyon gerektirenler arasından diğer eğitim kategorilerine sahip olanlardan da kaynaklanmaktadır. Ülkemizde benimsenen eğitim standartları bize hangi kategorileri verdiğini anlatıyor.

Bir kişi eğitim programını geçtiyseYüksek nitelikli personel veya genel eğitim programlarında genellikle "profesyonel yeniden eğitim" olarak adlandırılan ek eğitim programı kapsamında eğitilmiş, daha sonra komisyondan önce görünmek zorunda kalacaksınız. Dişhekimlerinin niteliği, komisyon tarafından ve doktorların yurt dışında eğitim gördüğü durumlarda onaylanmalıdır.

Her şey nasıl başladı?

En başından beri, akreditasyonun durumsal görevleriDişhekimleri açık bir şekilde formüle edilmemişlerdir, bu yüzden bu alandaki profesyonel olmayan kişiler bu yönlere yönelebilirler. Ancak ilk anlardan itibaren yeni düzenin diş hekimlerinin, eczacıların kariyerinin başlangıcında en büyük etkiye sahip olacağı açıktı. Onlarla birlikte yeterlilik seviyesinin değerlendirilmesinde yeni yaklaşımların uygulamaya başlamasıyla başladı. Ancak, birçoğu ülkemizde tıp uzmanı akreditasyonunun uzun süredir acı verici bir konu olduğu konusunda hemfikir olacak. İnsanlar doktorlara güvenmiyor ve bu önlem, yüksek nitelikli bakımda inancını yeniden kazanacak. En azından, bu yasa geçirildiğinde hesaplama yapıldı.

Aynı zamanda, bir uzmanın akreditasyonunun temelde yeni bir şey olmadığına dikkat edilmelidir. Daha önce, doktorlar resmi olarak yeni bir komisyonla değiştirilmiş olmalıydı.

Uzmanlar ne diyor?

İlk başta, birçok kişi bunun doğru olduğundan şüphe duyuyordu.Dişhekimlerine ek olarak, akreditasyon ayrıca eczacılar da dahil olmak üzere diğer uzmanlar tarafından yürütülmektedir. Analistlerin de belirttiği gibi, eczacılar ülkemizdeki sağlık sistemi çalışanıdır, dolayısıyla benzer ilkeleri onlara sunmak mantıklıdır. Ancak, bu durumun insanları gerçek işten uzaklaştıracağı ve ülkenin yakında bu alanda personel sıkıntısı çekeceği yönündeki tahminler var. Ancak, konuyla ilgili son istatistikler henüz toplanana kadar.

Endişe başka bir sorunStomatologların doğrudan akreditasyonu, komisyon üyelerinin seçimiyle ilgili bir sorudur. Ve bugüne kadar, mesleki standartlar ve bunlarla uyumun kontrol yöntemleri konusunda kesin ve net bir işaret yoktur. Başlangıçta komisyon uzmanlarının özel olarak eğitileceği açıklandı, ancak aslında bu programın etkinliği hala büyük bir sorundu.

Ne veriyor?

Yeni yasaya göre geçmek gerekiyordişhekimlerinin akreditasyonu, doktorların özel bir sertifika almaları sonucunda. Bugün kanıt olmadan, çalışmak imkansız. Ancak, dişhekimlerinin ve ilk kuşların olmasına izin verin, 2017 yılında uygulama diğer ilaç dallarına yayıldı.

Diş akreditasyonu üç aşamada gerçekleştirilir:

1. Testi.
2. Ekipman kullanırken becerilerin değerlendirilmesi.
3. Klinik problemin modellenmesi.

2016 yılında, gerçek uygulamadan önceAkreditasyon, potansiyel doktorlar onları bekleyen şeylerle tanışabilirler. Sağlık Bakanlığı'nın web sitelerinde, uzman seviyesini teyit etmekten sorumlu olan metodolojik merkezde, geleceğin dişhekimlerinin çalışmasını değerlendirecek olan birkaç bin deneme sınavı yayınlandı. Tabi ki, hiç kimse sınavlarda böyle bir hacim sunmamıştı, fakat bu başlangıç ​​temellerinden sorular dizisi seçilmiştir, bu da bireysel ödevleri hazırlamayı mümkün kılmıştır. Bu arada, sanal kaynaklar kendiniz için böyle bir seçim oluşturmanıza, gücünüzü test etmenize ve stresli durumun ötesinde puanlarınızı öğrenmenize izin verir. Klasik versiyonda, hazırlık süresi 60 soruyu çözmeniz gereken bir buçuk saattir. Sorulara dört cevap var.

Bir kerede mi?

Birçokları için yaklaşım ilginç görünüyorduAkredite edilecek kişilerin seçimine ve henüz tehdit altında olmayanlara devlet. Aynı anda tüm ülkenin yeni mekanizmalara aktarılmaması gerektiğine karar verildi. Yani, 2021 yılına kadar, zaten çalışanlar 2026 yılına kadar geçerli sertifikalar verilecek.

Ve ne yeni?

Çok az değişti ve etkilendi.Bu çoğunlukla mezunlar. Bu böyle mi? 2016 yılında, tıp alanında yeni bir eğitim mekanizması oluşturmaya karar verildi - sürekli denilen, tanıtmaya yönelik girişimlerde bulundular. Bu, diş hekimlerinin ve hemşirelerin her beş yılda bir yükseltme becerilerini pereprohodit etmesi gerektiği anlamına gelir, ancak düzenli olarak yeni şeyler öğrenir.

Ve bu ne anlama geliyor?

Uzmanlar bu yeniliği olumlu değerlendirdi,Önceki yöntem umutsuzca güncel olmadığı için. Eski standartlara göre, doktorlar sadece binaların yavaşça yenilenmesine güvenebiliyorlardı, çünkü yeryüzünde yardım sunma sistemi gerçek dünya pratikleri ve eğilimlerinin ardında umutsuzca gerilerdi - kimse onları bilmiyordu.

Bilim aktif olarak gelişiyor, yenitüm ilaçlar için teknikler, yaklaşımlar, ilaçlar ve tanıdık ve tanıdık tespit edilebilir yan etkileri nedeniyle geçmişe gitmektedir. Tabii ki, tıpta bu tür güncellemeler hakkında bilgi beş yıl içinde sadece bir kez doktora gelirse, müşterilerin beklentileri ile ilgili herhangi bir yazışma söz konusu olamaz. Ve ne saklanmak gerekirse, dişhekimlerine yönelik ileri düzeydeki eğitim kurslarının çoğu, tıp dünyasındaki gerçek duruma hiç dikkat edilmeden, üniversitenin altıncı yılında halihazırda üzerinde çalışılmış olanların bir tekrarıdır.

Ek eğitim ve akreditasyon

Güncellenen sistemin izin vereceği varsayılmaktadır.Dişhekimliği sisteminin daha fazla eğitim almasını sağlamak. Daha önce, iki “bilgi” arasında beş yıllık bir aralık ile 144 saatlik derslere güvenmek mümkün olsaydı, artık beş yıllık bir aralıkta eşit bir şekilde dağıtılmış 250 saat elde edebilirsiniz. Bu arada, eski yönetmeliklere göre, bu 144 saat sadece 4 hafta içinde tıkanmıştı. Tabii ki, bu, bilginin asimilasyonunu etkiledi, alaka düzeyinin her zaman beklentilerden uzak olduğu gerçeğinden bahsetmedi.

Sağlık Bakanlığı emri mecburiArtık dişhekimleri, yıl boyunca bilgi ve beceri düzeyini artırma alanında faaliyetle ilgili 50 puan veya saat alıyorlar. Aynı zamanda, tüm noktaları bir seferde almak mümkün, ancak zorunlu olarak değil. Örneğin, düzenli olarak kısa süreli eğitim programları alabilirsiniz - örneğin, 18 saat. Ayrıca, konferanslara katılıp uzaktan öğrenim programlarına katılabilirsiniz. Tüm bunlar, zaman doğru olduğunda akreditasyon almaya yardımcı olacak noktaları ve saatleri biriktirmenizi sağlar.

Akreditasyon ve puanlar: diğeri olmayan biri imkansız mı?

Uygulama ve akreditasyon ve sistemlerNitelikler seviyesinde ek bir artış, kademeli olarak kademeli olarak yapılır. Yani, ilk vurulacak olan, son sertifikayı alan hayattaki ilk akreditasyonu alacak olanlardır. 2017'de bir sonraki parti başladı. Uzmanların ön tahminlerine göre, yeni metodolojide yılda 250 000'e kadar uzman yer alacaktır. Bu, şu ana kadar henüz akredite olmayanların var olduğu anlamına gelir. Ancak yetkililer, er ya da geç tümünün istisnasız olarak ele alınacağına dair söz veriyor.

Kayma. Ve gerekli mi?

Eğer içeri girmesi gereken bir doktorsaAkreditasyonun yeni aşamasında, komisyonu geçmekten kaçınılarak, çalışamayacak. Ancak herkes akreditasyonu geçemez, ancak NMA'nın sürekli eğitiminin portalında zaten bir profili olan bir kişi vardır.

Durum aşağıdaki gibidir: Eğer bir kişi 2016'dan önce bir sertifika aldıysa ve şimdi bir dişhekimi olarak çalışıyorsa, ancak 2017, 2018'de güncellenmesi gerekiyorsa, bu, puan biriktirdiğiniz NMA'ya katılmanız gerektiği anlamına gelir. Yani, 2017 yılında doktor hala eski formda bir sertifika alacak, ancak bu andan itibaren geri sayım başlayacak - profilinizde beş yılda en az 250 puan biriktirmeniz gerekiyor. Bu başarılı olursa, akreditasyonun bir dahaki sefere geçirileceğini varsayabiliriz, bu da dişhekiminin bu alanda çalışma hakkını koruyacağı anlamına gelir.

Ve değilse?

Kuşkusuz, olmayan insanlar var.Doğru miktarda puan kazanmak için yeterli beş yıl. Ne tür bir eğitim sistemi olursa olsun, her zaman böyle olur. Ancak uzmanlar, bu grup insan için özel olarak durumdan daha uzak bir yol geliştirileceğine söz veriyor. Eksik noktaları toplamanızı sağlayan yoğun kursların tanıtımıyla iyi bir etki sağlanacağı varsayılmaktadır. Alternatif olarak, sorunu çözmek için doktora daha fazla zaman verilecektir.

Batıya geri dönüyoruz

Sistem sıfırdan tanıtılmadı,bakanlık, eğitim alma ve dişhekimlerinin akreditasyonu geçen benzer mantığın zaten işlediği başarılı gelişmiş ülkelerin deneyimlerini analiz etti. Bu ülkelerin çoğunda, ekstra zaman ayırma fırsatı ve çeşitli kurslar da tanıtılıyor. Sistemi kopyalamak, ülkemizin gerçekleri için düzeltmek yeterlidir. Uzmanlar, tıp alanında sürekli eğitim sisteminin düzenli olarak geliştirileceğine söz veriyor. Bu arada, saatlerce standartlar zaten Avrupalı ​​doktorlarınki ile tamamen aynı alınır.

Dezavantajları daima

Tabii ki, ne kadar umut verici gözükse deDişhekimlerinin akreditasyonunu tanıttı, bu sistemin tuzakları var. Bu yüzden, yenilik ülkenin yükseköğretim kurumlarında uygulanan öğretim yöntemlerinden çok farklıdır, doktorlar, profesörler ve memurlar için sıra dışıdır. Bu, öncelikle çok fazla hoşnutsuzluk ve yanlış anlaşılma olmasını sağlayacaktır. Aslında, bir kariyer sırasında üniversite eğitiminden ek eğitime geçişin optimize edilmesine yardımcı olmak için çalışmalara devam edilmektedir.

Ayrıca, kısa kurslar geliştirilmektedirdişhekimlerinin gelecekteki işverenlerinin yılda birkaç kez eğitim için ayrılmasına izin verecektir. Bu, uzun bir süre için çalışanı hemen kaybetmemeye yardımcı olacak ve doktor gerekli puan sayısını elde etmek için bir fırsat verecektir.