Geniş ekonomik büyüme faktörleri

Herhangi bir ülkenin ana hedefi istikrarlı bir şekilde elde etmektir.ekonomide büyüme. Ekonomik büyümeyi teşvik etmek hükümet için en önemli önceliktir. Ne de olsa, yüksek düzeyde bir ekonomi, ülkedeki refah birikiminin yanı sıra vatandaşların refahının artmasıdır. Bu durumda, bu hedefe ulaşmak için iki yol vardır - büyüme yoğun ve kapsamlı.

tanım

Geniş ekonomik büyüme faktörleriKaynaklarda nicel artışlar yoluyla ekonomiyi etkileyen koşullar. Örneğin, bu durum çalışanların veya fabrika çalışanlarının sayısındaki artıştan kaynaklanabilir. Ancak aynı zamanda, bireysel bir işçinin emek verimliliğinin büyüklüğü değişmez. 1990'ların başında ve ortalarında çoğu yerli işletmelerde kullanılan bu teknikti. Fakat şu anda, ekonomi bu tür büyüme yöntemlerini giderek daha verimli bir şekilde tercih etmeyi tercih ediyor.

Araştırmacılar bir düzenlilik elde ettiler: Kapsamlı faktörler için, kaynak arttıkça geri dönüşün azalması tipiktir. Yönetici, şirketteki çalışan sayısını artırdıysa, işlerinin kalitesi ve verimliliğinde bir düşüş bekleyebilir. Bu nedenle ekonominin büyümesini veya gerilemesini etkileyen faktörleri anlamak çok önemlidir. Bütün dünyada, ekonomistler, farklı koşullardaki ekonomik gelişmenin tüm aşamalarını tanımlayabilecekleri çeşitli matematiksel modeller geliştirmeye giriştiler.

Ana Özellikler

Kapsamlı faktörlerin temel özellikleri nelerdir? Genel olarak, ana özellikleri, kalite göstergelerine herhangi bir vurgu yapmadan üretimi arttırmaktır.

1. Çalışanlar organizasyona kiralanabilir.gerçek becerilerine gereken özen gösterilmez. Bazı uzmanlar bu göstergenin hem yoğun hem de kapsamlı faktörleri karakterize edebileceğini belirtmektedir. Gelişimin başlangıcındaki en gelişmiş şirketler bile işe alımda zorluklar yaşayabilir, gerçekten nitelikli çalışanları işe alabilir. Bu tür şirketler önce mümkün olduğu kadar çok işçi almalı ve böylece geniş çaplı büyümeyi arttırmalıdır.
2. Personel sayısı arttığında, kapasiteüretim kaçırılmaya başlar. Üretim gerçekte gerekli olandan birkaç kat fazla kaynak tüketir. Aynı zamanda, işletmenin gerçek verimliliği aynı seviyede kalmaktadır, hatta bazen bazı durumlarda daha düşük hale gelmektedir.
3. Şirketin sahipleri yavaş yavaş geliyorüçüncü şahıs finansal kaynaklarını çekme ihtiyacına ilişkin sonuç. Ancak, bu fonlar üretimi optimize edebilecek yeni teknolojileri tanıtmak için kullanılmamaktadır.
4. Aynı durum personelin verimliliği için de geçerlidir: ya aynı seviyede kalabilir, hatta daha da düşebilir.

Kapsamlı gelişimin özellikleri

Bilimsel ve teknolojik ilerleme temeldirkapsamlı gelişme. Uzmanlar, üretimdeki teknolojik gelişmeye dayanan bu büyüme türünün aşağıdaki faktörlerini ayrı ayrı tanımlamaktadır:

• Üretimde harcanan zamanı artırın.
• İşletmenin ana üretim varlıklarının süresini artırın.
• Üretim varlıklarının cirosunda artış.
• Emeğin yanı sıra emeğin ve nesnelerin verimsiz kullanımının giderilmesi.
• Üretim kaynaklarını kullanma sürecinin optimizasyonu.

Yoğun ve yoğun büyüme faktörleri: temel farklılıklar

Yoğun ekonomik arasındaki temel farkBüyüme, kurumda kaynakları özümseme yeteneğinin keskin bir şekilde artmasıdır. Emek verimliliği büyük ölçüde artmaktadır. Yoğun büyümenin aksine, yoğun bir şekilde yeni teknolojilerin aktif bir şekilde tanıtımı vardır. Bazı iktisatçılar, bunun yoğun bir büyümenin temel tanımı olduğuna inanıyor - yeni üretim teknolojilerinin kuruluşun günlük yaşamına girmesi.

Yoğun büyüme ile, aksineKapsamlı, işletmenin iç yapısında kademeli bir iyileşme var. Mevcut tedarikçilerle ilişkiler güçlendirilmekte ve yenileri oluşturulmaktadır. Yönetim aygıtı giderek daha sağlıklı hale geliyor ve kendilerini iyi kanıtlamayan yöneticiler yavaş yavaş işten atılıyor. Geniş büyüme faktörleri ile, artan kaynak tüketimi vardır. Yoğun olarak - aksine: mamul malların üretimi artar ve kaynak tüketimi aynı kalır, hatta azalır. İkinci ekonomik kalkınma yolunu seçen işletmelerin çalışanları genellikle çok yüksek bir refah seviyesine sahiptir.

Geliştirme: kapsamlı veya yoğun?

Ekonomistler, tüm faktörlerinNihai olarak işletmenin verimliliğini artırma sürecini etkiler, üç geniş kategoriye ayrılabilir: arz hacmi, talep faktörleri ve dağıtım hacmi. Ancak gerçekte şirketin yönetiminin dikkati her zaman tedarik faktörlerine daha fazla odaklanmaktadır. Sonuçta, müşterilerin faaliyetlerini etkilemenize izin veriyorlar. Bu nedenle, şirketin kapsamlı gelişmeden ziyade yoğun bir yol seçip seçmediği aşağıdaki faktörlerden etkilenir:

• Temel üretim kaynaklarının fiyatında artış veya azalma.
• Performans göstergelerindeki değişiklikler.
• Üretim ilişkilerini düzenleyen yeni yasaların kabul edilmesi.

Ekonomik gerçeklik

Tabii ki, pratikte çok nadir "saf form "bu veya bu tip. Çok daha sık, yoğun faktörler yoğun olanlarla birleştirilir. Örneğin, eğer ikincisi üretimin ayarlanması, daha modern ve teknolojik makinelerin satın alınması ile karakterize edilirse, çoğu zaman bir işletmenin çok yetenekli olmayan, daha fazla çalışanı işe almak zorunda kalması durumudur. Öte yandan, yeni ekipman kullanımı, iyi deneyime sahip işçiler için bile ek eğitim gerektirebilir. Eğitim sırasında işgücü verimliliği kaçınılmaz olarak azalır.